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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 朱宇红、付晓方）3月21日，襄阳樊城区举办2022年新入职教师培训（因疫情推迟），177位新教师将通过一个多月的系统培训，树立教育教学理念，掌握基本教学规律，形成教学研究意识，努力成长为教育教学骨干力量。

入职教师培训现场。通讯员 供图

此次培训采取自学+集中培训，校本研修+跟岗学习，学科名师专业引领+影子培训等培训模式，内容涵盖“职业领悟与师德践行、教学常规与教学实践、班级管理与育德体验、教学反思与教研基础”等四个维度。其中，影子培训是组织全区名师与新教师进行结对帮扶，培训期间，新教师全程跟随名师学习备课、听课、评课、讲课等教学常规，名师亲自示范，手把手指导新教师优化常规教学的各个环节；在岗研修由新教师所在学校组织实施，主要采取师徒结对、同伴互助、案例研究、自我反思和工作室研修等方式，将指导教师的“传、帮、带”和同伴的“陪、助、促”贯穿始终，引导新教师将培训学习知识转化为自觉的教学行为，尽快适应教师岗位需求。

本次培训对对所有参训新教师均采取等级考核制，分优秀、合格、不合格三个等级。根据学员日常考勤、班级建设、学习效果等进行量化评价赋分，最终评选出20%的优秀学员，并将每一位学员参训情况及成绩评定向学校进行书面反馈。对于考核达到合格以上等级的学员颁发结业证书，考核不合格的学员不予结业，继续参加下一轮新教师培训，直至考核合格后才予以结业。

入职教师培训现场。通讯员 供图

樊城区教育局党委书记、局长齐光伟表示，希望新教师把“为党育人、为国育才”刻在自己职业初心与事业使命的标尺上，坚定理想信念，在修身立德、终生学习、加强师能等方面下功夫，不断提升自身的专业素养、科研能力和教学水平，始终站在知识发展的前沿，实现自身的长远发展，并引导学生走向未来发展的人生之路。